Om deze veranderingen vorm te geven, is het opstarten van een project in veel gevallen de manier om het te laten slagen. Samen met een heldere opdracht, doelstelling, budget en tijdsplanning aan de slag. En dat allemaal in nauwe samenwerking met uw medewerkers en uw belangrijke relaties en/of stakeholders. Zij kennen uw organisatie immers goed en hebben vaak creatieve oplossingen. Ik daag hen dan ook graag uit om mee te denken en doen.